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社会保険・労働保険 節約

賞与を毎月均等に貰う場合(年棒制)と年2回(又は1回)で貰う場合のメリット・デメリット

2018/7/30    ,

  会社によって給与形態は様々だと思いますが、特に違いがあるのが賞与の支給の仕方だと思います。 一般的なのは年に2回(1回であったりその他複数回)に分けて特定の日に支給されるケース、もう一つ ...

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